1：外链的考核；（考核标准是只考核质量）
（1、外链考核只是考核数量的弊端：
（2、增加外链的生存周期；（缩短外链的累积周期）
（3、避免造成大量垃圾外链；（搜索引擎会单方面将垃圾外链进行删除）
2：外链多样化
做法：认真做一到两个博客，论坛，
（1.软文（2.论坛（3.分享（4.友情链接（5.博客（6.个人seo一天3小时，1.5小时写软文，1.5做其他的
3：团队成员的外链培训计划
（1.培训的时间周期2周、培训软文，论坛和社区分享和友情签名
（2.对于论坛、软文、社区分享和经验总结
（3.需要数据分析总结
二、团队工作安排
主管对于团队成员的工作安排
1.做好团队成员的外链培训计划。有三个核心要点
（1培训时间周期为2周；
（2培训的方向主要是软文、论坛签名、社区、分享、友情链接；
（3每天对于论坛、软文、社区分享的经验总结
2.关注网站软文数据分析：
（1.专门对论坛、社区、分享、 软文、签名、友情连接的发布进行跟踪
（2.统计出没用的连接、质量高的连接（在那里发布的、标题和内容是什么、数量有多少、是谁发布的文章、网站每天流量有多少、文章的点击量有多少等等）
（3.对网站的排名有什么浮动、（排名上升还是下降、浮动大不大、时间长还是短、稳定不稳定、
（4.竞争对手的排名分析
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